Metodologia
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La formazione aziendale risponde agli effettivi fabbisogni formativi mediante soluzioni ad alto livello di pragmatismo, sia per il singolo che per l'organizzazione nel suo complesso. Gli interventi formativi vengono progettati ad hoc garantendo la coerenza con la filosofia e gli obiettivi aziendali dell'organizzazione per la quale sono promossi.


Il Training Lab - la formazione su misura - ci consente di avere una relazione approfondita con il cliente e di seguirlo come fossimo un laboratorio sartoriale, mediante:
  • l'attenzione alle esigenze del cliente (analisi del fabbisogno formativo e l'analisi del contesto organizzativo);
  • scelta delle migliori stoffe (selezione docenti);
  • un taglio accurato e personalizzato (progettazione dedicata);
  • finiture di pregio (organizzazione e materiali didattici);
  • particolari distintivi (scelta location, certificazioni delle competenze, attestati);
  • controllo dei processi di lavorazione e della qualità in tutte le fasi (project management, customer satisfaction, monitoraggio del clima d'aula, misurazione dei miglioramenti delle conoscenze e competenze dei discenti, etc.).
 
 

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